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Category: TEAMBUILDING

JEAN-MARC JANNELLO, PARTNER

La semaine passée, en mes bureaux chez RED STAG à Cholet (d’où le cerf sur la photo, logo de RED STAG), j’ai accueilli Jean-Marc JANNELLO, dirigeant de Valor&Sens. Au menu, l’approfondissement de deux outils de coaching de dirigeants : les modèles DISC Success Insights® et la Process Communcation®.

Jean Marc Jannello

DISC Success Insights®

Matthieu Barré

Process Communcation®

 

 

 

 

 

 

 

 

Si comme le modèle DISC, particulièrement utilisé par Jean-Marc Jannello, le modèle Process Communcation® amène à la description et d’intégration des comportements, celui-ci permet lui en plus de travailler avec finesse la qualité de ma relation avec l’autre.
Ayant chacun notre propre façon de percevoir le monde, à chaque instant que vous entrez en relation avec autrui, vous utilisez votre propre comportement naturel. Toutefois ce n’est pas parce qu’il vous est naturel qu’il est compatible avec le mode de perception de l’autre. Ainsi, vous pouvez très bien, alors que vous vous sentez calme et détendu, créer une situation de stress chez votre interlocuteur. En effet boomerang, son comportement sous stress peut chez vous créer votre propre descente sous stress… Et ainsi-de-suite… Une boucle de stress se crée… détruisant la performance.

Exemple : quelqu’un demande à l’autre quelque chose avec beaucoup de précaution et rondeur, en se souciant de son état, de comment il va…etc. Toutefois l’autre est quelqu’un qui vit dans l’action (il faut que ça aille vite). Les précautions de l’un vont créer le stress de l’autre amenant celui-ci à lui balancer un « Tu vas la cracher ta valda ! ». Cette phrase, piquante et bien loin de la rondeur recherchée par le premier, va mettre celui-là sous stress, créant chez lui remords et culpabilité. Et ainsi-de-suite !

 

Le modèle Process Communcation® que j’ai fait découvrir à Jean-Marc Jannello permet donc d’analyser et de comprendre ses propres perceptions du monde (qui peuvent changer au cours de notre vie), ses ressources naturelles, ses comportements sous stress et les situations créatrices de stress. Nous amenant à comprendre notre propre fonctionnement, il nous incite à comprendre celui de l’autre pour créer avec lui les conditions d’une communication gagnant-gagnant.

Bref, le modèle Process Communcation® est particulièrement performant afin de :

  • Assouplir ses relations
  • Gagner en confiance personnelle et interpersonnelle
  • Véhiculer efficacement vos messages
  • Intégrer le fonctionnement de vos émotions
  • Créer les conditions d’une relation gagnant-gagnant

Matthieu Barré et Jean-Marc Jannello, partners pour l’accompagnement de la transformation des entreprises !

 

LA GESTION DES ÉMOTIONS… PIXARISÉE !

Disney et Pixar nous préparent à un chouette événement : la sortie de « Vice-Versa » le 17 juin 2015.

Un moment idéal à passer en famille ou entre amis (et peut-être même entre coéquipiers professionnels…) pour visualiser de façon ludique comment nos émotions s’agitent dans nos têtes !

La gestion des émotions, essentielle pour nos relations.

Sur un chemin de développement personnel, c’est certainement un film à voir !

Les cinq émotions à l’œuvre dans ce nouveau Disney :

  • La joie
  • La colère
  • Le dégoût
  • La tristesse
  • La peur

Dans le teaser de Allocine, nous pouvons par exemple voir une scène dans laquelle papa, maman et fille sont chacun, en même temps, assaillis par leurs émotions, incarnées par de petits personnages, provoquant des incompréhensions, des méconnaissances, des conflits, etc.

Ces incompréhensions sont celles que nous vivons en entreprise, altérant bien souvent la capacité personnelle de ses acteurs et celle du collectif à accéder à leur vrai niveau de performance.

Bref, un film à voir !

LA FORCE DE LA PAROLE

Don Miguel Ruiz, dans son ouvrage majeur « Les Quatre Accords Toltèques« , en a fait l’un des 4 principes de développement personnel : « Que ta parole soit impeccable. »

Socrate nous a légué ses 3 tamis pour user de la parole à bon escient. Il nous propose de passer ce que nous voulons dire par les filtres successifs de 3 tamis. Si que je veux dire est bloqué par l’un des tamis, alors je ne dois pas le dire. Concrètement, si ce que je veux dire n’est pas vrai (1er tamis de la vérité) ou n’est pas bon (2nd tamis de la bonté) ou n’est pas utile (3è tamis de l’utilité), alors je ne dois pas le dire.

La parole, aujourd’hui amplifiée, déformée ou incomprise via les technologies de communication (web communautaire, email, SMS, etc.), est une des caractéristiques les plus précieuses de notre espèce humaine. A la fois, un merveilleux véhicule de lien, d’alliance, d’entraide et de créativité. A la fois, une arme qui parfois en une syllabe, en une onomatopée, peut bloquer, terroriser, diviser.

La parole, en tous milieux, notamment dans nos entreprises, doit être bien utilisée. Il est tellement dommage de constater que tant d’idées en entreprises ne sont pas dites par celui/celle qui les porte tandis que la parole est monopolisée par d’autres « pour ne rien dire ». Tellement dommage(able) également que certains en arrivent à dire autre chose que ce qu’il pense, parfois l’inverse.

Faire bon usage de la parole est un des enjeux centraux de nos entreprises car :

Ce qui n’est pas dit n’est pas fait.

Et ce qui est mal dit est mal fait.

Et ce qui est bien dit a de bien meilleures chances d’être bien fait.

Le bon usage de la parole, dans un contexte de performance, peut être travaillée dans vos sociétés avec un accompagnement de l’équipe échelonné sur quelques réunions.

 

LAISSER NOTRE LUMIÈRE BRILLER

Nous sommes nés pour rendre manifeste la gloire de Dieu qui est au-dedans de nous. Elle est en chacun.

Notre peur la plus profonde n’est pas d’être incapable.
Notre peur la plus profonde est d’être puissant au-delà de toute mesure.
C’est notre lumière, pas notre ombre, qui nous effraie le plus.

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CELEBRATE THE MAGIC

C’est depuis 2012 le nom du spectacle de nuit aux parcs d’attraction Disney World et Disney Land. C’est aussi le titre de la musique diffusée lors de la fameuse parade : « CELEBRATE THE MAGIC / MAGIC EVERYWHERE. »

En voici le chant (toutes les paroles ici) :

J’ai vu cette parade cet été. C’est merveilleux.

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